学院公开选拔教学系部主任、副主任公告

 四川工程职业技术学院

公开选拔教学系部主任（主持工作副主任）、副主任

公    告

为进一步深化干部制度改革，建立科学规范的干部选拔任用制度，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设，促进两校区的融合，搞好示范学院建设，经学院党委研究决定，在全院范围内公开选拔机电工程系等11个教学系部主任（主持工作副主任）、副主任，现将有关事宜公告如下：

一、职位及职数

二、报名条件

1.政治条件

坚持党的教育方针，热爱职业教育，具有一定的政治理论水平；作风正派，坚持原则，办事公道，勤政廉洁，密切联系群众，服务意识强；讲政治，顾大局，组织纪律性强。

2.业务能力

教学科研能力强，有较高的专业技术水平和较强的专业技术能力；有较强的学科专业建设、常规教学组织和协调管理的能力；有较强的管理能力。

3.任职经历

有相关专业背景或从事相关专业工作的经历，具有副高以上专业技术职务。

应聘主任应有中层副职（正科级）职务三年以上工作经历；应聘主持工作的副主任应有中层副职（正科级）或副科级职务两年以上工作经历；应聘副主任应有副科级职务两年以上或教研室主任四年以上工作经历。

4. 身体条件

身心健康，能胜任相关工作。

三、选拔程序

1.个人报名和推荐人选（2007年1月22日至24日）

凡符合报名条件的个人，到学院党委组织部或西校区党务办公室报名，填写《公开选拔中层干部报名表》（也可在学院网站下载），报名截止时间：2007年1月24日（星期三）下午5：00。

学院教职工、各部门可以以个人或组织的名义推荐符合条件的人选，推荐名单于2007年1月24日（星期三）下午5：00前报学院党委组织部或西校区党务办公室。

2.资格审查（2007年1月25日至26日）

按照报名条件，党委组织部对报名者和推荐人选进行资格审查，符合条件者参加个人考评。

3.对应聘主任（主持工作副主任）者进行考评和测评

（1）考评（2007年1月27日上午8：30—11：30）

①学院成立系部主任选拔考评委员会，由学院党委委员、院级领导、两校区部分综合职能部门负责人、两校区教职工代表组成。

②考评委员会听取应聘主任（主持工作副主任）者10分钟自我陈述（介绍个人基本情况，对应聘职位的认识，就职后的工作设想）。

③考评委员会对应聘主任（主持工作副主任）者进行综合评定。

④全体中层干部和各系部中级及以上专业技术职务人员、教研室主任、党总支（党支部）委员及人大、政协、民主党派的代表参加选拔考评会。

（2）测评（2007年1月27日上午11：30-12：00）

考评结束后，对应聘主任（主持工作副主任）者在相关系部中级及以上专业技术职务人员、教研室主任、党总支（党支部）委员及人大、政协、民主党派代表中进行民主测评。

4.确定拟任人选（2007年1月27日下午）

根据考评委员会考评结果和系部测评的情况，党委（扩大）会按照干部任免的条件和程序，讨论审定系部主任（主持工作副主任）拟任人选。

5.任前公示

对系部主任（主持工作副主任）拟任人选进行公示。

6.聘任

经公示并报省经委同意，学院聘任。

7.系部副主任的选拔

系部主任（主持工作副主任）确定后，学院党委按干部选拔程序，通过考察、测评、确定拟任人选、任前公示等程序确定系部副主任。

此方案适用于本次教学系部主任（主持工作副主任）、副主任的选拔，由学院党委组织部负责解释（联系电话：2652606）。